Любая уважающая себя фирма теперь должна иметь корпоративный блог. В этом деле нужно соблюдать правила игры и быть очень осторожным.
Проблему запретных тем для блога исследует Vincent Morasco (между прочим, в разделе “Юмор”!).
Здесь вся проблема заключается в том, что речь идет о корпоративном блоге, а не о персональном. Блоггерское творчество отражается на репутации компании. Клиенты должны проникнуться девизом фирмы: “Дорогой клиент! Мы все, от начальника до подчиненного, работаем для вашей пользы!”.
А за каждым углом вас поджидает потенциальный судебный иск…
Поэтому корпоративный блоггер ни в коем случае не должен выражать однозначного мнения, а стиль общения с клиентами должен соответствовать стилю светской беседы за обедом
Например, у вас проблемы с коллегой по отделу. Вы можете написать о “происшествии”, но не называйте его ничтожеством, который должен умереть тысячу раз, не называйте его супругу “девкой”, “жирной свиньей” - начальника отдела кадров, которая приняла негодяя на работу. Можно сказать, что “с ним иногда сложно”, …, а кадровичка - слишком увлекающийся человек, который иногда ошибается.
Итак, корпоративный блоггер ни в коем случае не должен обсуждать следующие темы: секс, наркотики, рок-н-ролл, политика, религия, мужчины вообще, женщины вообще, мужчины в частности, женщины в частности, этническое происхождение, географическое положение в уничижительном контексте (предлагаю вспомнить русскоязычные эквиваленты, которые мы часто употребляем, даже не задумываясь) рестораны, кафе, чей-то несносный ребенок, спортивные команды. О! И мода. Держитесь подальше от моды.
Да, даже такая невинная тема как мода может быть источников проблем.
Предположим, некто из Нью-Йорка обожает носить одежду из ткани синего цвета в белую тонкую полоску, да еще и с красными носками. Корпоративный блоггер обойдет эту тему за версту. Почему? Вы же не хотите втянуть вашу компанию в мелкую драчку (и / или судебное разбирательство) с человеком, секусально-озабоченным, подсевшим на наркотики, неевропейской расы, никогда не работавшим, потягивающим (нет, Господи, прости!), пьющим пиво …
Хотите - верьте, хотите - нет, но есть и такие, кто за обсуждением ткани в полосочку увидит грязное оскорбление слабой бейсбольной команды. Кто знает?
Главным принципом в работе корпоративного блоггера должно быть соблюдение нейтрального (читай успокаивающего) стиля…
Когда-то читала список слов, лишенных “языкового такта”. Там были слова старик, малыш, море… Поэтому рассказ Эрнеста Хемингуэя “Старик и море” радикалы сочли “некорректным”, поскольку он оскорблял чувства людей старшего возраста и тех, кто ни разу в жизни не видел моря…
В Рунете:
- Одна из последних публикаций на тему корпоративных блогов - в студии SMOpro.ru.
- Вам дали задание организовать корпоративный блог? Тогда советую заглянуть сюда. Здесь вы найдете полезные советы блоггера Михаила webdorf.ru.
- Зато обо всем можно писать в блогах о знаменитостях и звездах. Если вам интересны шоу-бизнес и знаменитости, то станьте постоянным читателем блога “Все обо всем”. Ежедневное обновление информации (фото, видео, музыка, новости) - и вы будете в курсе всех событий!
- А вот еще один ресурс, где вы найдете видео и Фото знаменитостей.
Давно хотела поделиться своим маленьким опытом о том, как я ищу темы постов.
